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運輸線上的“最佳搭檔”

微笑棋牌:鄭煤集團公司 作者:程之民 發布時間:2020-08-10 文字大小: |



今年2月起,新郑煤电公司运输二队在安全生産上探索实行“最佳搭档”管理方法,让班组成员合理搭配,实现能力互补,知识互补,年龄互补,性格互补,技能互补,最终形成安全生産中的“最佳搭档”组合,达到效果配置最佳。半年多来共产生3对“最佳搭档”,其中运行三班班长米世昌、副班长王恒涛就是一组“最佳搭档”,米世昌敢说敢管性子急,王恒涛心细善思爱琢磨,两人不仅在工作上互相配合,互相帮助,下班后也是好朋友,好哥们,好兄弟。


一次,西翼二號聯巷皮帶司機老陳打來電話,說皮帶在運行中出現了嚴重問題,需要他們過去處理,接到電話他倆火速趕到現場。看到皮帶上砟也不多,可怎麽開就是開不動。米世昌仔細檢查了一遍說:“硬開吧,說不定一下子就好了呢。”王恒濤說:“先別開,他們肯定已經開過很多次了,找不到原因才通知咱們過來的,別慌,我再仔細看看。”說完他又從機頭往機尾一點點地檢查,邊走邊琢磨,機頭至機尾以外都沒有問題,難道問題就出在機尾滾筒上?走到機尾他檢查得特別仔細,直觀上,怎麽看也看不出毛病。當他爬到皮帶幫滾筒裏側兩根立柱時,突然發現一根鑽杆頭從滾筒眼裏冒出5厘米左右的樣子,插在兩立柱之間的細縫裏,看到是這問題,立馬就被它氣樂了:“真是點寸,咋就這麽巧呢?就這樣若是不處理,估計皮帶拉斷,滾筒也不會轉圈。”想到這裏他趕緊大喊:“找到問題了,趕緊過來處理吧!”米世昌等人過來,看了看說:“要不打個倒轉試試”“算了吧,間隙太小,看來……”兩人一對眼,米世昌馬上說:“老陳,上皮帶架子上,扶住立柱上部,小劉趕緊拿大錘,開始去立柱。”于是幾人配合,將其中一根立柱打掉,將鑽杆拿出,然後重新將立柱固定,在正副班長“互補”指揮的協調下,順利地將問題徹底解決,很快皮帶又恢複了正常運行。


雨季來臨,“三防”工作尤爲重要。運輸二隊安排運行三班清挖主斜坡排水溝,隊裏規定清挖水溝期間必須保證安全和質量,不能影響生産,不能影響索車運行。接到任務兩人臉上都出現了凝重的表情,這個活不好幹,但也沒辦法差無二派啊!兩人暗暗地較勁,不好幹也得幹,幹就幹好。


每班斜坡運輸任務結束後,立馬再組織人員,從一車場往上開始清挖水溝。斜坡坡度大,水溝內並沒有多少淤煤雜物,主要是水鏽太厚,只能用風鎬一點點地挖。水流太急,挖下來的大砟塊,篦子還能截住,而小碎砟就直接順水流至溝底。米世昌安排溝底人員在水溝內撈砟。齊腰深的水溝內,要想盡快把砟徹底撈出來談何容易,大家只能不停地撈。等他們上面任務完成下來,看到水溝堵塞車場漫水,工人們都站在水裏疏通水溝。王恒濤問,你們咋不穿下水褲(一種采用防水面料加工而成的具有一定防水效果的服裝)啊?“下水褲漏水”,不知誰冒了一句,馬上索車運行時間快要到了,若不果斷處理,影響工人上下班可是大事。怎麽辦?兩人沒有一絲猶豫,立馬穿上漏水的下水褲跳進水溝裏,用手將砟塊一點點地從水溝篦子上摳下來,然後再用鍁慢慢挖出來,很快篦子透水啦,漫出來的水又順著水溝流了進去。這時索車開始運行了,看到上下班的礦工兄弟們有說有笑有序地乘坐索車,他倆對視一眼,會心地笑了。


運輸二隊黨支部書記習明澤說:“脾氣性格的不同,實踐經驗的差異,精神狀態的好壞,都可能影響現場的安全和質量,但如果在安排任務時科學搭配,合理優化,幹起活來就會事半功倍。”


在这组“最佳搭档”的领导下,运行三班不仅年年都能圆满完成各项生产任务,而且实现了班组安全生産,班组曾多次被评为新郑煤电公司“先进班组”“安全班组。”米世昌、王恒涛两人也多次荣获新郑煤电公司优秀班组长、“十佳”班组长等称号。


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